新派訊 4月23日，濰坊市殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心、昌樂縣殘聯(lián)、如常（山東）人力資源有限公司等一行6人，赴山東礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司開展訪企拓崗行動，共同探討如何促進(jìn)殘疾人就業(yè)并保障殘疾人平等參與社會生活、共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
座談會現(xiàn)場各方就企業(yè)現(xiàn)有殘疾人員工的就業(yè)狀況、潛在崗位需求及政策執(zhí)行中的難點(diǎn)展開深入交流。濰坊市殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心詳細(xì)解讀了企業(yè)安置殘疾人的稅收減免、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，如常（山東）人力資源有限公司作為助殘企業(yè)及濰坊市“濰有愛·坊更暖”公益助殘聯(lián)盟副理事長單位介紹了在殘疾人就業(yè)服務(wù)中的創(chuàng)新模式，及殘疾人勞動成果。山東礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司分享了公司在殘疾人崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)及用工實(shí)踐中的經(jīng)驗，并強(qiáng)調(diào)將積極履行社會責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策，為殘疾人提供平等包容的就業(yè)環(huán)境。
此次座談會加深了濰坊市殘聯(lián)與企業(yè)的溝通協(xié)作機(jī)制，搭建了企業(yè)與殘疾人群體間的精準(zhǔn)對接平臺，不僅拓寬了殘疾人就業(yè)渠道，還為后續(xù)優(yōu)化政策落實(shí)、推動殘疾人高質(zhì)量就業(yè)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。下一步，各方將建立長效溝通機(jī)制，探索多元化就業(yè)模式，助力殘疾人更好融入社會。
新派融媒體記者:李國棟/文圖
編輯:邢敏 祝超
一審:韓鎮(zhèn) 二審:劉鵬 三審:王志剛
